自2022年藏格矿业启动校园招聘项目以来，公司与多所高等院校建立了紧密合作关系，为公司人才引进工作奠定了坚实基础。其中，西南财经大学作为藏格矿业的重要合作伙伴，双方开展了形式多样的合作活动，如“双选会”“宣讲会”及“座谈会”等。这些活动不仅实现了人才的有效对接，也深化了学生对职业规划与企业需求的理解，彰显出校企双方在人才培养方面的高度重视。
日前，藏格矿业副总裁秦世哲先生作为西南财经大学外聘的职业发展辅导老师，与西南财经大学的学生们共同开展了一场以“新人快速成长”为主题的交流沙龙。 秦世哲副总裁从其丰富的职场阅历出发，细致阐述了职场新人如何快速融入并适应职业环境，提出了岗位切实可行的发展策略。他指出职场新人在目标导向、立场取舍和问题解决策略上与在校学生大相径庭，职场新人应快速调整心态，理解与尊重他人多元化的背景和观点，并促进团队内的合作与协作。 秦世哲副总裁还结合自身职场经历，为西南财经大学的学生们提供了应对职场挑战、把握职业机遇的实践经验，就学生们关心的职业问题给予了悉心回答与建议。此次活动进一步巩固了公司与西南财经大学之间的校企合作关系，为双方人才培养与输送提供了有力支持。 公司高度重视人才培养，始终秉持“人才为发展关键”的理念，不断优化人才培养体系。未来，公司将进一步深化与各大高校的合作力度，积极探索多元化的人才培养模式，为企业持续发展提供强大的人力资源保障。
