6月13日，藏格矿业通过现场与线上相结合的方式开展了2023年首场ESG培训，藏格矿业及各分子公司34个部门共44人参加。本次培训从ESG基础知识、ESG工作的重要性、本年度ESG工作开展规划以及工作进度安排四个方面进行，之后各参会人员纷纷发言，就ESG相关问题展开讨论。
本次培训首先采用理论知识与案例分享相结合的方式向大家讲解了ESG的基础知识以及开展ESG工作的重要性，让不同专业背景的同事对ESG工作都有了较清晰的认识；接着向大家介绍了本年度ESG工作的规划与进度安排，其中重点介绍了公司搭建ESG指标体系的思路与提升ESG相关数据质量的方法建议；随后，各位同事纷纷发表了自己的观点，就自身对ESG的理解、困惑、工作中遇到的困难、解决办法等话题展开了认真的讨论；最后，公司董事会秘书李瑞雪先生对本次培训作了简要点评，并提出今后要继续加强ESG知识的宣讲，要不断提升员工的ESG专业素质。
ESG对大多数的藏格员工来说都是一个全新的概念，但大家对于新事物都抱着开放与欢迎的态度，对于学习ESG知识有着饱满的热情，并积极主动地将ESG融入日常工作中，建立工作台帐、梳理日常工作中的ESG事项等。通过本次培训，藏格矿业员工对ESG有了更进一步的认识与了解，将会更好地推进公司ESG工作开展。
