为进一步优化和提升公司的合规管理水平，2024年8月8日，公司董事会办公室举办了以“全面推进企业合规体系建设”为主题的培训。此次培训采用了现场与线上相结合的多元化形式，旨在自上而下深化合规意识、提升合规能力保障企业的稳健发展。培训邀请到北京大成（上海）律师事务所陈立彤律师，为参会人员讲授企业应该如何更好地进行合规管理的业务实践。公司董监高、中层管理人员及合规管理相关工作人员参加了本次培训。
陈立彤律师围绕合规管理的四个维度，系统性地阐述了合规体系建设与认证，合规风险防范与管控、合规文化建设与ESG信息披露等知识要点，深入探讨了合规风险管理的重要性。通过具体企业案例分析，指出合规可以成为企业的“金色盾牌”，有效避免法律风险和经济损失。
陈立彤律师还重点介绍了合规体系建设的流程和方法，包括合规义务的识别、风险评估、控制措施的制定以及合规文化的培养。体系建设不仅涉及制度的制定，更需确保制度的有效执行和持续监督，以保障合规管理的全面落地与高效运行。此外，结合藏格矿业数字化转型的发展背景，陈立彤律师还讨论了如何利用数字化手段进行合规风险防控，为企业的合规管理提出了新的思路与路径。
培训尾声，陈立彤律师聚焦合规管理绩效评价体系的建立与合规认证，深入探讨公司如何激励员工与管理层全员参与合规管理，提升合规管理的执行力，实现第三方认证，以便在持续改进中不断提升合规管理水平。
此次合规培训进一步加深了藏格矿业管理人员对于合规管理的深刻理解。未来，公司将坚定不移地强化合规体系建设，不断提升企业的风险管理能力，推动企业合规管理工作迈向更加稳健、高效的发展轨道。
