舞弊是指任何以欺骗、隐瞒或违背信用为特征的非法行为。与一般犯错行为不同，舞弊是带有主观意识的故意实施，往往是出于“利己”的目的，带来“损人”的结果，最终损害个人与集体的利益。
以行为划分，舞弊通常分为三类：贪污、资产侵占和信息披露舞弊。贪污即为大家所熟知的商业贿赂行为，以及非法酬金、敲诈勒索等行为。资产侵占顾名思义，即非法侵占他人或者组织的资产，虚假费用报销、公车私用等都属于资产侵占行为。信息披露舞弊是指隐瞒、歪曲事实，提供虚假信息的行为；随着法律和监管越来越完善，对现代企业的要求也越来越高，这一类的舞弊行为成了关注重点，大家常听到的各类财务报表造假就属于这类行为。
了解了舞弊是什么，还要知道舞弊的危害有哪些，以及企业为什么要重视反舞弊工作。美国注册舞弊师审查协会向联合国提交的《职业舞弊和职权滥用报告》中指出，舞弊行为为企业带来的损失约为企业收入的5%，而据相关调查显示，截至2023年3季度末，A股上市公司的平均利润率约为8.2%。以5%的平均损失来看，即舞弊造成的损失占比约为上市公司净利润的60%。然而，对于大量未上市的中小制造业企业而言，平均年利润率往往在4%-5%左右，舞弊行为造成的经济损失可能就关乎到公司的存亡。
除了直接经济损失，企业信用下降，名誉受损，监管处罚等带来的间接损失对企业同样影响重大。
最著名的有2001年美国安然公司事件，因财务舞弊，这家营业收入一度达到千亿美元的能源巨头在短短几周内轰然倒塌破产，直接促成美国《萨班斯法案》等一系列严格监管措施出台。因此，强化反舞弊治理，不仅是帮助企业化险挽损，更是防范于未然，避免下一次“安然事件”发生。
对于藏格矿业，不管是在上市公司社会责任方面，还是在建设成为全球一流矿业企业的战略目标层面，反舞弊都是一个绕不开的话题。
近两年，公司致力于反舞弊内控治理，在强化机制、设立专班、倡导文化等方面持续发力，不断提高公司反舞弊治理水平。一是持续完善内控机制，建立反舞弊专项制度，明确了公司对舞弊行为的定义，反舞弊工作重点和责任归属；二是指定审计部为专门的反舞弊机构，负责执行跨部门的、公司范围内的反舞弊工作，同时要求各业务部门承担其内部反舞弊工作。此外，公司还设立了舞弊行为举报渠道，以及保护举报人员隐私信息措施；三是从企业文化方面着手，倡导员工诚信正直，对新员工进行反舞弊培训及诚信道德教育，营造诚信为荣的企业氛围，杜绝舞弊行为的滋生环境。
藏格审计部作为反舞弊工作的前线人员，以公司制度和企业目标为导向，将反舞弊作为工作的重点，设立了专门的稽查审计岗位，负责对各类舞弊行为的监督检查。同时，审计部也把反舞弊工作融入日常工作中，在执行常规性的费用支出审计，工程项目审计等过程中都会关注是否存在舞弊迹象，对可疑的行为会进行深入的调查取证，确保对舞弊迹象进行全覆盖的调查，让舞弊行为无所遁形。
企业反舞弊是一个长期的持续的工作，需要不断更新完善制度，需要领导重视并以身作则，需要反舞弊部门尽职尽责，更需要所有员工一起来营造一个诚信正直的企业环境。作为藏格矿业的员工，希望大家能意识到每个人都是反舞弊工作的一员，对身边的舞弊行为敢于说不。我们也欢迎大家提供任何关于舞弊的线索，我们会积极保护您的隐私。
举报渠道如下：
举报电话：0979-8950668
举报邮箱：liangwenke@email.zanggekuangye.com
