藏格矿业2026届校招生入职开营集训暨导师见面会圆满举行

       满怀朝气与热忱，2026届校招生正式集结入职，为藏格矿业注入新鲜血液与新生活力。为帮助新员工快速完成身份蜕变、深度融入企业文化、明晰岗位权责与成长路径，2026年7月13日，集团人力资源部在格尔木市希尔顿逸林酒店隆重举办“藏锐踏新途·青衿筑高格——2026届校招生入职开营集训暨导师见面会”。 

       公司高度重视本次迎新活动，特邀藏格矿业副总工程师、藏格锂业公司、藏格创新科技公司总经理朱红卫，藏格矿业人力资源部副总经理任芸悠，藏格矿业生产运营部总经理助理、藏格钾肥公司安全总监寇福成，藏格钾肥公司总经理助理陈建国等多位领导及骨干嘉宾莅临现场。活动通过领导寄语、导师分享、榜样交流、新生宣誓、培养方案介绍及师带徒协议签订等环节，引导青年员工坚定职业信念、明确成长方向，正式开启职业发展新征程。 

       逐光启航，盛会启幕聚新力

       会议伊始，副总工程师朱红卫代表公司向2026届校招生表示热烈欢迎。他指出，青年人才是企业发展的未来，是推动集团高质量发展的重要力量。本次开营集训既是校招生完成身份转变的重要起点，也是认知企业、融入文化、扎根岗位的关键一课。他勉励全体新员工将个人成长融入集团发展，常怀空杯之心，在学习实践中沉淀成长；永葆进取之心，在实干创新中锤炼担当；坚守立身本心，在修身立德中提升格局，努力成长为适应集团发展需要的优秀青年人才。

       随后，集团人力资源部副总经理任芸悠围绕“藏锐踏新途·青衿筑高格”主题进行分享。她表示，这十个字既是集训主题，也是集团对青年人才的成长寄语，希望新员工收敛锋芒、踏实前行，不断拓宽格局、涵养品格，以归零心态迈好从校园到职场的第一步，在学习实践中释放潜力、实现成长，与企业携手同行、共同发展。

       薪火相传，笃行致远

       导师是青年员工职业发展的引路人，也是企业文化和专业经验的重要传承者。导师代表、地质勘查处处长严秀英结合自身工作经历，分享导师带教感悟。她表示，将认真履行导师职责，坚持言传与身教并重，帮助新员工尽快熟悉岗位、融入团队、提升能力，引导大家在实践中增长才干、在奋斗中锤炼品格，助力青年员工成长成才。

       榜样引领方向，奋斗成就未来。2025届校招生代表姜吉平、2024届校招生代表刘静分别结合自身成长经历，分享从校园走向职场、从理论学习到岗位实践的成长感悟。他们鼓励学弟学妹保持脚踏实地的工作态度，勇于担当、善于协作、勤于学习，在实践中积累经验，在奋斗中不断突破自我，与企业共同成长。

       以誓明志，不负韶华

       在庄严氛围中，2026届校招生代表范静娅带领全体新学员庄严宣誓。铿锵誓言表达了新一届校招生扎根藏格、勤勉敬业、团结协作、勇担使命的坚定信念，展现了新时代青年昂扬向上的精神风貌。一纸誓言，一份责任，是全体新人立足岗位、拼搏奋进的青春承诺。

       体系赋能，护航成长

       青年人才培养是企业发展的长远之计。集团人力资源部招聘培训主管张燕详细介绍《2026届校招生培养方案》，围绕培养对象角色定位、培养目标、培养周期、导师带教、岗位实践、专题培训及阶段考核等内容进行系统解读，帮助新员工进一步明确培养方向和成长路径，为后续培养工作奠定坚实基础。  最受期待的师带徒协议签订仪式正式启动。经公司精心选拔的优秀骨干导师与新晋校招生两两结对，共同签订《师带徒协议》。协议的签订，既承载导师育人的责任，也寄托企业对青年人才成长成才的殷切期望，标志着2026届校招生正式进入导师带教培养新阶段。

       藏锐踏新途，青衿筑高格

       新征程的号角已然吹响，新奋斗的画卷徐徐展开。愿全体2026届校招生永葆赤诚初心、怀揣奋进锐气，以誓言为帆、以导师为灯、以实干为桨，沉淀自我、精进不辍、逐光前行，在岗位上锤炼本领，在奋斗中绽放光彩，以青春之力赋能企业发展，携手奔赴高质量成长的崭新征程！