我们严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规要求，制定并实施《职业卫生管理制度》《职业危害监测制度》等内部管理办法，以“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”为方针，持续优化升级生产装置和职业病防护设施，定期开展职业病危害监测与评价工作，以确保我们工作环境的健康、安全和稳定。

职业健康管理

公司现已建立职业卫生领导小组，负责职业健康的相关监督及管理工作，同时设立专职职业健康管理人员，协助开展包括职业健康检查、危害因素监测、生产现场检查、健康教育培训等在内的职业卫生工作。

健康保障举措

为预防、控制和消除职业病危害，有效防治职业病，我们积极开展识别危害因素、加强劳保防护、落实健康体检等各项健康保障措施，保护全体劳动者健康及其相关权益。

识别危害因素

公司根据相关法律法规要求，每年委托具有职业病危害因素检测资质的第三方专业机构对生产运营场所存在的职业病危害因素进行检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并覆盖公司整体范围。

2024年，藏格矿业下属生产基地积极开展第三方职业病危害因素检测工作，涵盖粉尘、化学毒物、噪声、高温等各类化学与物理因素，并及时向全体员工告知及公示检测结果、防护要求，同时定期开展设施设备现状检查，确保落实职业危害防治主体责任。

加强劳动防护

公司为接触职业危害因素的员工配备规范有效的个体劳动防护用品，如安全帽、绝缘防护用品、防毒面具、防尘（毒）口罩、耳部护具等，并监督个体防护用品的使用，防范职业病的发生。同时，我们向全体生产班组员工发放劳保卡，清晰列明每个工种所需要的劳保用品。

落实健康体检

公司每年委托具有资质的医疗机构为其开展职业健康体检，建立员工职业健康档案跟踪管理，并根据检查结果合理安排员工工作时间，定期调换岗位，预防员工受到重复性劳损的伤害。2024年，公司员工职业病发生数为0；员工健康检查覆盖率为100%；位于职业危害因素岗位的员工职业健康检查覆盖率为100%；员工具有拒绝从事不安全工作权力的覆盖率100%。